Integrationsvorlehre war ein voller Erfolg

Vor drei Jahren begannen Abdulsalam Mohamed und Amanuel Mulubrhan aus Eritrea die Integrationsvorlehre (Invol) zum Fleischfachassistenten EBA. Invol wurde als Pilotprojekt zur Integration von Migranten und Migrantinnen vom Bund in die Wege geleitet und, unter anderem, vom Kanton Solothurn, umgesetzt. Als Johannes Meister, Leiter HR bei Bell Schweiz, davon erfuhr, hat er zusammen mit Sybille Walpert das Projekt am Standort Oensingen umgesetzt und Lernende rekrutiert.

Die Invol-Lehre beginnt mit einem vorgängigen einjährigen Praktikum, bei dem die Lernenden zwei Tage pro Woche zur Schule gehen. Nach diesem Einarbeitungsjahr geht es auf direktem Weg in die Lehre mit dem Ziel, den Abschluss als Fleischfachmann/-frau EBA zu machen. Dafür erneuerte die Bell Schweiz AG am Standort Oensingen eigens ihr Ausbildungskonzept, so dass eine individuelle Betreuung der Lernenden ermöglicht wurde.

Für die Abschlussprüfung mussten Abdulsalam Mohamed und Amanuel Mulubrhan pfannenfertige Produkte, Tagesplatten etc. herstellen, die sie in einer superschönen Abschlusspräsentation zeigten. Der grosse Ehrgeiz der beiden war nicht zu übersehen, und spiegelte sich auch in ihren Noten wieder. Abdulsalam Mohamed schloss als Klassenbester ab und erhielt die Note 5,6, gefolgt von Amanuel Mulubrhan, der mit der Note 5,3 abschloss. Den Weg mit der Bell wollen beide weiter gehen. Amanuel Mulubrhan ist seit dem 1. August in der Lehre zum Produktionsmechaniker am Standort Oensingen und Abdulsalam Mohamed arbeitet als Mitarbeiter in der Selbstbedienungsabteilung. Das Pilotprojekt der Invol-Lehr war für die Bell Schweiz AG in Oensingen ein voller Erfolg, der von den grossartigen Leistungen der beiden Absolventen unterstrichen wird, und weitergeführt werden wird.